Trump thắt chặt lạm dụng của Visa H-1B

Thị trường nhập cư Mỹ ngày càng thu hút. Bởi vậy khó tránh khỏi những gian lận, lách luật để định cư làm việc tại Mỹ. Visa H-1B hiện nay đang là lựa chọn của nhiều doanh nghiệp dành cho nhân viên sang làm việc ngắn hạn  tại Mỹ. Chính quyền của Trump đang trấn áp các công ty nhận visa H1-B cho người lao động nước ngoài và đưa họ đến các nhà tuyển dụng.

Một số cơ quan nhân sự tìm kiếm thị thực H-1B khó hơn trước được đối với lao động có trình độ cao, chỉ để ký hợp đồng với các công ty khác. Không có gì bất hợp pháp về việc ký hợp đồng với người nhận thị thực, nhưng người lao động có nghĩa vụ phải duy trì mối quan hệ với người sử dụng lao động, trong số các yêu cầu khác.

Tìm kiếm thị thực H1-B khó khăn hơn trước với trình độ lao động cao

Trong một số trường hợp, các công ty gia công lụt hệ thống với người nộp đơn. Cơ quan Dịch vụ Nhập cư và Nhập cư Hoa Kỳ cho biết trong một bản ghi nhớ chính thức mới được công bố hôm thứ Năm, nó sẽ đòi hỏi nhiều thông tin hơn về việc làm của người lao động H-1B để đảm bảo rằng công nhân đang làm đúng với công việc mà họ được thuê.

Các công ty sẽ phải cung cấp đầy đủ các thông tin xác thực bao gồm ngày tháng và địa điểm để xác minh quan hệ “chủ nhân-nhân viên” giữa công ty xin Visa H-1B và người nhận thị thực.

Thị thực H-1B có giá trị trong ba năm và có thể được gia hạn thêm ba năm nữa. Đây là một thị thực gần gũi với cộng đồng công nghệ cao, với nhiều kỹ sư đang cạnh tranh cho một trong số 85.000 thị thực của chương trình mỗi năm. (20.000 trong số hạn ngạch đó dành cho những người có trình độ cao cấp). Nhu cầu thị thực thường vượt quá cung – trong trường hợp đó, hệ thống xổ số thẻ xanh sẽ được kích hoạt.

Luật sư Sara Blackwell nói: “Do có một số lượng thị thực H-1B hạn chế nên điều quan trọng là những công nhân này phải làm việc một cách hợp pháp. Blackwell ủng hộ cho công nhân Mỹ thay thế bằng người có thị thực ngoại quốc.

Sự trấn áp của chính phủ là phù hợp với hướng của tổng thống Trump đối với các cơ quan liên bang để thực hiện một chiến lược “Mua người Mỹ, Thuê người Mỹ”. Chính quyền đề xuất các quy tắc mới và hướng dẫn để ngăn ngừa gian lận và lạm dụng thị thực lao động – đặc biệt là chương trình xin Visa H-1B. 

USCIS cho hay họ có thể giới hạn thời gian chiếu khán ngắn hơn ba năm dựa trên thông tin mà người sử dụng lao động cung cấp. Ví dụ, nếu người sử dụng lao động không thể chứng minh người giữ H-1B “có thể không phải là” cần thiết cho cả ba năm, chính phủ có thể cấp thị thực ít hơn ba năm.

Bản ghi nhớ cũng nói rằng chính quyền muốn ngăn chặn nhân viên “benching”. Đó là các công ty đưa người giữ Visa H-1B nhưng không cho họ làm việc và không trả lương cho họ theo yêu cầu trong khi chờ đợi công việc. Theo Monty Hamilton, Giám đốc điều hành của nhà thầu IT Rural Sourcing, phần lớn các dự án không cần người nước ngoài làm việc toàn thời gian.

Mặc dù hầu hết đều đồng ý rằng một số chủ sử dụng lao động lạm dụng visa H-1B, việc lạm dụng và cách ngăn chặn nó vẫn phổ biến như thế nào vẫn là một vấn đề nhạy cảm hiện nay.

Robert Cormier, một điều tra viên hình sự về hưu về luật thực thi liên bang, nói rằng yêu cầu thêm thông tin từ các công ty bên thứ ba có thể giúp chính phủ trấn áp các chủ xấu.

Theo ông Betsy Lawrence, Giám đốc Quan hệ Chính phủ Hoa Kỳ, những người khác thì nói rằng nó có thể có một hệ quả không mong đợi: Làm hại những người đang sử dụng H-1B đúng quy định.

Luật sư nhập cư Tahmina Watson nói rằng chính phủ đã nghiêm khắc hơn rất nhiều về việc thực thi H-1B kể từ khi Trump nhậm chức tổng thống .

“Phần lớn những gì được nói trong bản ghi nhớ đã được tiến hành trong 12 tháng qua dẫn đến số hồ sơ bị từ chối tăng lên”, Watson nói.

Các công ty gia công Ấn Độ sẽ là doanh nghiệp bị ảnh hưởng nặng nề nhất. Công nhân Ấn Độ nhận được hơn 70% của tất cả các Visa H-1B.

Các công ty và luật sư nhập cư đang chuẩn bị cho đợt xổ số mới H-1B. Các đơn phải được nộp vào ngày 1 tháng 4.

Hạn sử dụng visa H-1B có hạn tới 3 năm

Xem thêm:

Tránh bị lừa Visa Mỹ và thẻ xanh mỹ

Trả lời